Allianz Deutschland
Betriebliche Altersvorsorge Allianz

BranchenLösungen leben

Altersvorsorge nach Maß -
zugeschnitten auf den Einzelhandel

Sie möchten eine betriebliche Altersversorgung einrichten, die speziell den Anforderungen Ihrer Branche gerecht wird und tarifvertragliche Regelungen berücksichtigt?
Ob individuelle Konzepte zu aktuellen Themen, wie Fachkräfte halten bzw. hinzugewinnen und Altersversorgung für geringfügig Beschäftigte oder umfassende Servicepakete - die Allianz steht Ihnen als führender Versicherer in der Altersvorsorge und starker, kompetenter Partner zur Seite.

Arbeitgeber mit Fachkräftemangel
 

Gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten wird immer schwieriger – im Jahr 2020 fehlen in Deutschland bis zu 4 Millionen Fachkräfte. Die demografische Entwicklung sorgt für Engpässe auf dem Arbeitsmarkt. Unternehmen müssen deshalb dringend ihre Wettbewerbsposition im Kampf um Fach- und Führungskräfte verbessern.
 
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Zielgruppe Geringfügig Beschäftigte
 

Geringfügig Beschäftigte haben in der Regel keine Möglichkeit, mit staatlicher Förderung fürs Alter vorzusorgen. Das lässt sich ändern. Mit Ihrer Unterstützung und einer Direktversicherung. Davon profitieren nicht nur Ihre Angestellten, sondern auch Sie selbst. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge kann der Mehrverdienst für eine Betriebsrente verwendet werden ohne den Minijobber-Status zu gefährden. Wir zeigen wie's geht!

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Kontakt
 

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
Vertriebsgebiet Südwest
Unternehmensberatung betriebliche Alters- und Unternehmerversorgung

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